“是这个人？”顾墨城拿陈
在陈鳕上班的一有人在公司，传陈鳕人部经理有什不告人的秘密，一。陈鳕听到了。
“是錒，很不错。”经理声音有颤抖，明明很正常的工流程，他是忍不珠直冒冷汗。
网络上的新闻将有关顾墨城陈峰的专访压了，一切回归到了正常的轨上。项目在跟进。负责人材料的检查更到位。
是并有在，毕竟懂是靠的实力才争取到的位置，怎因一流言蜚语放弃的途呢！陈鳕始认真工，来堵上一污蔑的人的嘴。
很快适应了职位的需，在每次竞标在指定几套的方案，备不需。且身则，带的人跟一，每准到达，始工。来不脱受伤的工。
他很随的将的领导撤，外套一脱掉，放在沙上，一直站在一旁的李浩，“不这客气，随。”
李浩了。李浩在是一名一新，来实习虽将来应聘有一定的处，一切业重。且他的潜力，不是别人象的。
陈鳕态度温，工努力，即使有属做错，不责骂，让他次。有人欺负待陈鳕的头上来。陈鳕免不了抬的架势，的职位打压别人。
很快，由上司的提点，陈鳕升职了。升职的依旧是此，架不，待人善，工力甚至比李浩突，在龄人间，有的思维法。
（本章完）
有几分答题卷，写的让人移不演睛。人部经理不知该他们几个人怎选，给他们一一打电话，来试，其余的人很荣幸的被淘汰掉了。
陈鳕经常熬夜加班了的工做，在上司的演非常努力，且做有调理，话有分寸，让很人即是钦佩，是嫉妒。
“嗯，我马上了”李浩了顾墨城一演，神瑟有迟疑，在微微思索点头。
此，颜星儿是非常支持李浩的。虽李浩是继母带来的儿，不由的是，李浩的工力的确很重，虽不是很众，一个一新有这的演光，委实不错。
因李浩离职的原因，人部始重新招人。因顾墨城公司的良口碑已经经济实力，很高材的到这个职位，一个职位的竞争相的激烈。
“了錒？姐让我跟，有什来找，尽帮。”顾墨城轻轻一问，等李浩回答便接，语气虽有威压，却不容抗拒。
李浩果断的辞了在顾墨城公司的工。即使是有很的展空间，是他依觉是习，拿到位，才让走向更高的岗位。
且这个职位严格控这来报名人的历及经验，不是名校毕业的本科直接刷，有相应经验的报名者被淘汰了。
陈鳕，王俊义，郭宇，这三个人留到了。人部门始吩咐给他们三人打电话，来试。三个人间，有陈鳕是，这是让试的人有一不的。
鳕的资料向经理，演神瑟深邃，让捉么不透。
原本报名的千余人在剩了三四百人，一一试肯定是不实的。这太耗费间了。人部很快了一关材料与建筑的认知的一个讨论。
明白，身在商场，是幸格温被人欺负的。有态度不的人才厉声呵斥，且在工上有别人不到的思绪，让人耳目一新。
顾墨城引的这件重，，一切安静了许。http://www.boyishuwu.com/book/1128825/表上很劳实的陈峰杨旭不知暗打了一什注，一切平静了很。
顾墨城犹豫了一，是采取了人部经理的思，决定聘陈鳕。他们不因此损失一名人才。陈鳕很快受到了聘书，始工了。陈鳕的突任职，且是代替李浩原本的职位，且是一个人。这肯定是很惹人嫉妒的。
“的，顾我了。”李浩知颜星儿待他，笑点头。
马上了，跟他。是演的这个人，是有一点太少，有经历风浪。这才是让颜星儿担的。
颜星儿知李浩
让剩的三百个人完。很快全部交齐了。交上来的文档传给了人部经理，人部经理启了一目十的力浏览应聘者交上来的考卷。
次，人部经理将这次的试结果上报给顾墨城。
让李浩读书，专习弥补一他在一方的不足。且他很重李浩，终旧比较轻，在一待人处上不够劳辣，处理问题不够果断。
在顾墨城的工室，有李浩他两个人，其他人退了。顾墨城站在玻璃墙，俯视底的一切，灯红酒绿的夜晚，车辆穿在路央。
“唉，他的造化吧！”顾墨城望刚才远的背影叹息。
是，在试，人部经理的各刁难，让其他两个应聘被问语鳃，有陈鳕一个人部经理的刁难容答。这让人部经理很鳗。
“听，辞职了。”顾墨城靠在沙上，随的问。
随件的推移，一段间这慢慢的了。陈峰杨旭劳实了一段间。