“方，接收到照片，我已经召集员工集体辨认了一照片，让他们记珠这个人，在收银台的键盘旁边打印了来，方便员工一间这个人。是不知，他到底是什来头干什。来他来买东西的候，我们全程，有任何异常，他是像正常顾客买东西一，随拿了盒柔有其他东西走了。再加上我们是严格执公司的标准流程，每有检查废弃的程，跟本不有问题。”
这概已经是的结果轻的处罚了，店长来已经战战兢兢做了被除的准备了，主提离职，的是上一点。结果方志强做了扣罚奖金的决定，店长喜望外，不敢表在脸上，一个劲：“谢谢方，谢谢方，我一定努力配合公司的决策，尽快解决这件的不良影响。”
店长翼翼的经，方志强一直在认真听，他不认是店长或者门店的工的问题，他是找，到底是哪的环节，让周伟有机乘脚。其实结合的进展及店长的描述，方志强已经基本上有数了，怎彻底扳倒周伟跟郑明杰，帉碎谣言，到此他已经有了完整的计划。
每个门店的店长工资奖金收入是相观的，且按部班做，工上并有太的困难，他们很珍惜，是到了这一步，不管到底是什原因，问题在他的店，知这个店长头是的煎熬。http://www.modaoge.com/1516/1516091/引咎辞职是实在奈。
方志强缓来：“在这个，我已经这个人的照片到们个个门店，们警惕这个人，什这况？”
店长差汗：“不方，是我错了。”
“整个的况我已经了解了。”方志强盯店长，很严肃：“因是有人恶，方处积虑布置这一切，的确是很难避免的。的程的员工有任何的问题，且够提做应措施，是非常不错的表。是有一间主进汇报，反有逃避责任的法，果像这，公司跟本法度这次难关。此扣罚两个月奖金惩处，并且全公司内通报批评。”
1596章
“我这是的问题了吗？有什证据够证明这是我们佳的问题，引咎辞职？”方志强责问他，“一个引咎辞职，是承认这是我们的问题了吗？是的管理了失误，在果到了，公司的一员，了问题不分担，弥补减少损失，反逃避，觉这合适吗？”