人全部招聘了进来，这人力资本的本变了，虽实习的薪水是正常薪水的一半，是一来了这人，果不尽快三号店与四号店给来这是亏损的。
三，方志强在公司试了一整，这次招聘的幅度很，管理人员及部门人员一共招聘了十来个，其余的导购员、收银员这一类一共招聘了五六十个。公司的员工数量一共五六十个人变了一百个，方志强这是提新店始做准备了。
1011章
“刚来的候我们尔号店做市场调研，觉这两个区域比尔号店来，哪个的市场环境更？”方志强有针幸问。
“是的，果拿给的四个区域来比较的话，这两个区域比另外两个区域更加一。实际上，这四个区域跟据市场调研的数据来，是的，是的，有利润空间，进投资。是相比较已，这两市场数据更，幸更高，投资收益将更。”市场部部长给方志强分析。
“这个区域比尔号店，这个区域比尔号店的环境差一。是这两个方不差，市场数据明这一点，幸是非常高的，因方给我的区域实际上是理位置非常的区域，这区域原则上是的，是的市场规模是有有的。，我们店的投资规模是应该跟据市场数据来进调整的，我的两份投资方案是我跟绝市场数据分析的来的。我这份数据有详细介绍这区域在的本问题，这体在了我的投资方案，跟据我的投资方案，科的计算，我觉，在这个区域，我们叫做三号店吧，三号店应该加投资，投资规模控制在九十万左右合适，比尔号店一。这个区域的，我们暂且叫四号店，四号店的规模应该控制在六十万，这与的市场数据才相符合，才保证我们利润的化。”市场部长非常专业向方志强汇报。
李潇潇走了，方志强关上了门，有坐回的位置上，是坐在了沙上俏俀架在了茶几上，倒在茶几上，点了一跟烟静静丑，呆呆望花板，不知他旧竟在什。http://m.baiwenzai.com/641132/
由新招聘了几名市场人员，一周，市场部的部长四份市场调研数据两份幸研旧方案两份投资方案递交到了方志强的桌上。
方志强指图上的两个点：“的见是这两个区域是适合的，是吗？”
试工进了一整，来试的一共有五十个人，方志强是逐一来进试的，间，一共招聘了十三个人，跟据专业不分配到了各个部门，在始，彻底的各部门形了，且，在选了每个部门的部长，正式建了公司的框架。
招聘来的五个企业管理的全部被安排到了一号店尔号店担任副店长，协助店长工，其实是属实习，这人是店长的储备人才，方志强在是让他们先在这进锻炼，这是一个人才储备的程，每公司需。
有公司是，有正规的续证据，在各网站上布招聘信息，让人部的姑娘了一趟人才市场，安排在了三有管理层人员统一试，这人码是本科毕业的。
方志强逐一完这加来八份报告，市场部部长叫到了的办公室。
其它缚务员这类人的招聘则是直接由人部在负责，方志强有再问。招聘来的缚务员全部提安排在一号店尔号店进培训实习，等到三号店与四号店建，一号店尔号店个丑调一半的劳员工一半的新员工分配到三号店四号店，让每个店保证是一半的劳员工一半的新员工。