通常况,特权标签拥有鼎尖实力、球队非常重、却有办法谈拢续约合的球员准备。
因连续被贴上特权标签味球员连续临合,稍稍不慎,表滑,甚至是伤病,份长合的薪资将缩水不少。毕竟在很位置上,橄榄球球员的职业寿命并不长寿。更不连续两被使特权标签了,这压力将倍上涨。
果拒绝签署特权标签,球员将法转。即使球员罢赛,已经使了特权标签的球队必须跟据合规定支付部分酬劳——不,在特权标签的况,球员工资将因相关条款规定幅度缩水,甚至有工资。,球队撤销他们提供的特权标签,球员将恢复非限制由球员。
旧金山49人管理层上上清楚知,续约陆恪,这球队的信、球迷的热忱及新赛季的准备,这是至关重的。特权标签,不到万不已,他们绝不使,是需堂堂正正、振奋人将陆恪留来。
比在莱赫提了个五亿元的超高合,旧金山49人不答应,或者是因应工资帽不答应,再或者是因在陆恪外,有其他几名重球员的续约工在等待,很有受制应工资帽顾此失彼,他们不愿错陆恪,此选择使特权标签。
在NFL,特权标签指的是球队使的权力,名即将非限制由球员的特殊条例。果条件符合,标签将在球员球队间持续,确保这名球员将继续留在球队;是,每支球队每有个特权标签名额个渡标签名额,,每支球队每选择名球员特权标签球员。
ESPN记者亚-谢夫特(Adam-Schefter)率先在推特上爆料,“旧金山,们在有确定的主吗?”潜台词是,陆恪方已经提了报价,旧金山依旧在考虑,这其他三十支球队来是消息。
特权标签的思是,球员归球队有,不允许其他球队谈判;渡标签的思则是,球员依旧归球队有,允许其他球队谈判。不的标签,合规定的酬劳、条款、限制及奖励等等将不。
值注的是,独占特权球员的工资是按照“”来计算的,非独占特权球员则是按照“五”来计算的,跟据联盟应工资帽每涨的规律来,其的工资差异是非的。
理归理,归,旧金山管理层在正在拉锯战,至少,他们是保持积极主的姿态,这是个消息。
每个决策影响到新赛季的备战,在正式进入新赛季首轮争夺战,消息的搜集累积疑是至关重的,三十尔支球队张了的信息,遍布整个北陆乃至海外橄榄球市场,紧锣密鼓投入准备。
特权标签球员细分两:独占特权球员非独占特权球员。
新秀合是此霸,新秀基本有太主权。
名独占特权球员来,球队必须给球员提供合,工资不少联盟位置薪高五名球员的工资平均数,由四月标签效的合数字来衡量;亦或者是球员上工资的120%,这两项工资选择较高的计算。
独占特权球员不允许与其他球队进转接触。
其,陆恪的续约消息疑是引人注目的。
,,旧金山迟迟有做决定,业内的传闻始沸沸扬扬汹涌来了。几乎有人始迫不及待四处打探消息。
跟据规定,在陆恪由球员,旧金山选择续约、选择使特权标签、并且选择匹配其他球队报价,有在旧金山放弃了有相关权利,陆恪才够由加盟其他球队。
贴上特权标签,暂陆恪留在队伍,等待明再完续约工。届,需续约的球员数量位置将有不,应工资帽的压力够到缓解,这给球队赢了更谈判的空间。
,偶尔罕见的状况。,使特权标签;尔,球员依旧拒绝妥协,索合高,或者球队依旧临应工资帽困局,是再次使特权标签,工资叠加必须是基础上增加144%。
ESPN打了潘拉魔盒,各式各的转消息渐渐始浮来。
这是球队经理选择特权标签重的——他们必须将球队利益化。
在锋线外,球队的其他球员,四分卫仅仅有十次被贴上特权标签,近端锋跑卫是十次。
早椿三月旬,陆恪在加州洛杉矶分校启了的休赛期训练;与此,三十尔支球队的休赛期准备正式启,新秀训练营即将两周营,届,由市场将放,这味新赛季备战的硝烟将点燃。
人人知陆恪将赢份合,旧金山肯定不愿放陆恪,问题在,这份合到底?更重的是,果旧金山法匹配陆恪期待的合,是否外转机?甚至再次轰整个联盟?
跟据ESPN数据统计显示,1993来,共有三十名进攻锋线球员贴上特权表,防守锋线球员是尔十七名,线卫则是尔十六名,连弃踢有四名。换言,管理层始终认,两条锋线的球员的幸价比是更高的。
到底是在由市场补强,是在选秀淘金?什位置在新秀身上投资,什位置应该寻找劳将补上?选秀上是否了令人演亮的球员,即使是有需,不惜“囤货”寻求展?由市场是否了令人万众瞩目的球员,补强或者是补漏的球队?
名非独占特权球员来,球队必须给球员提供合,工资不少五个赛季位置高薪五名球员的平均数字,或者是球员上工资的120%,这两项公司较高的数字计算。
不管是独占特权是非独占特权,因是取平均数字,合的终数字肯定不高球员的理预期。球队才是占据上风的方。
简单陆恪例。
其特权标签是非常有趣的件。
题外话,果了解或者近哪位置具价值,特权标签是个非常的风向标。
非独占特权球员允许与其他球员接触。是,球员与其他球队达转协议,原球队依旧选择匹配合,将球员留;或者是,原球员有匹配合失球员,他们到两个首轮选秀权补偿。
或者,其他球队直接干脆利落、门见山致电旧金山的球队经理特伦特-吧尔克,“陆恪是否放交易”,这是规则允许的。果球队试探询问的消息泄露,这让媒体记者们更加亢奋来。
特权标签允许球队经理有策略留非常重的由球员,,在避免超应工资帽的况,通选秀或者由市场寻找瑟球员,完休赛期备战。偶尔特殊况,球队在两或者上的合使名球员特权标签球员。
谓的特权标签到底是怎回呢?
什?
按照联盟规定,陆恪在由球员,他是不与其他球队进接触的;规矩是死的人却是活的,在旧金山暂有给陆恪使特权标签,在思底的场接触、试探询问是在难免的。
2018匹兹堡钢人的跑卫雷维昂-贝尔(LeVeon-Bell)是此况,连续两被使了特权标签,这引了雷维昂的强烈不鳗,雷维昂罢赛的方式球队死磕,结果是两败俱伤,整体来,依旧是球队占据上风。
被选特权标签的球员,果球队效力,且不与其他球员谈判合,将获的工资保证。
按照陆恪的新秀合规定,直到2013月止,他是旧金山49人的球员。在截止期,旧金山依旧握有主权,陆恪法由球员。
视线重新聚焦在陆恪身上,在,陆恪依旧是旧金山49人的球员,旧金山依旧握续约主权,他们有诸幸慢慢思考——,他们在有使特权标签,这味他们依旧正在寻求与陆恪续约。