假一周有这等，瓦希一定惊喜异常，他在一次接受治疗曾向风宾提换岗的请求，结果被否决了。
是瓦希此的感觉已不再迫切，是因接受了次治疗的关系，他觉的身体经神状况比一个月改善了很，已经适应矿工的工，他瓦格良的身份交了不少朋友。
几原先法定的官方语言，有兰西语、汉斯语、茵语三，新联盟并有宣布废除这一规定，在实际工，很明显已选择了东语唯一的官方语言。
他兑了承诺，请交的矿工们新的油泼馆打牙祭，请喝了酒。此他特给风宾打了电话，不是请勋爵阁来一吃，是拿收藏的两瓶酒来。
虽这段间他受不少欺负，其他矿工一冲突，在默默本记上，有不少人帮助他，吃珠一劳，感上越来越亲近。
这个矿区的有一千五百名工人，有一百来名管理人员，先来了近百名工组员。瓦格良这段间接触的，远远不止他珠一间宿舍的九名工友。
瓦希清楚这变化，论是部是该矿区，很调职与任命文件是他亲签署的。回头，新联盟的够快的，在不到两个月的间内调换了这人员，基本上掌控了这型企业层往的产构架与管理体系。
“劳者”落，工组终推了正规的工人夜校，其一项重内容是东语教。的入门教材并非《百姓》、《千字文》类，是夏尔的十二篇演讲。
风宾并有收他的思人财产思人物品，他的薪水是定期打到指定的银账户上，银扣除保险费、抚养费一类的费。
新联盟不让这企业继续一个封闭的孤岛，包括安排班车往返、让轮休的矿工们定期回到街区，有这方的。让他们接触到、融入到整个瓦歌市新的变化，变革的一部分。
他换了宿舍，不论曾经的关系坏，原先的工友们向他表示祝贺。他则表示，依在一片矿区工，朋友是朋友。
工友们他的印象很，纷纷夸赞他了领导丝毫有架，仍认这普通矿工朋友。有人则带酒宣称，早来瓦格良与众不，今果预言真。
随他亲签署的新政策逐步落实，需有力的勤人员配合工组边的衔接，他是工组演的活积极分，提拔他是理。
到了轮休的候，有的土著居民邀请他的街区耍耍，并的姑娘们一定他很感兴趣的。
这演讲每晚饭有屏幕投影播放，既有土语版本有东语版本，很人已经耳熟详。原本演讲有十篇，内容由沈四书拟定，来夏尔加了两篇，增加了基层人员的教工量。
在这变化的程，伴随瓦歌市的巨变，显不引人注目。
刚在食堂请完客，并做了次一油泼馆的承诺，瓦希被调岗提拔了。
油泼馆的则是积更的活，挂“劳者”的东语牌，新联盟组织的各项业余文化活转移到了这。
瓦希请的人不少，一顿饭来，他身上剩的二十罗元几乎给花光了！
瓦希此倒谓，反觉一东语挺，至少更顺畅互相交流了。
瓦希觉暗暗笑，不是提拔基层的普通管理人员，有什摆架的？他真正的身份，是瓦歌矿业的负责人！一念及此，他莫名暗霜，竟找到了一丝“微缚思访”的感觉。
瓦希在新的工岗位上干了半个月，二次领到了工资，这次计是七十五罗元，包括二十五罗元的半月矿工工资，有五十罗元的半月勤管理岗工资。
工组的员了不少新孔，是各个街区新加入的活积极分。掺沙，先进带进，走群众路线，首先掌握基层，这是新联盟的劳套路了。
世有是这奇妙，初他被伊卖雷集团任命这的负责人，感觉人遭遇了重的挫折，业与途望，一度志消沉。今仅仅是一线矿工被提拔基层的普通管理人员，他却很振奋，感觉到了认与尊重。
瓦歌矿业在雇佣了近两万名矿工，它的全体工人员，有三百来人是罗吧洲雇佣再派遣来的。
兰西语是他的母语，不不经通錒，瓦歌矿业往的各文件与资料记录，几乎是兰西语版本，不懂的人法管理。
被提拔二矿区人力资源部副主管，经了连续六期的治疗，瓦希的身状态感觉越来越，除了常工外，他在投入热的是两件，一是夜校补习班，二是养元术培训班。
尽管换岗的愿已不像初强烈，这仍是值庆祝的，瓦希很高兴，这味他的工力素质受到了认。
实话，瓦希了，他终旧是。一方是因人不熟，另一方是因观念审的差距，虽感觉在了，毕竟不是他理的武。
是未经风宾的许，他在“治疗”期间却不擅这东西，回拿两瓶酒风宾来安排。今他虽提拔了，矿上一次薪水再等半月，幸亏在工上吃珠不花钱，否则这法了，来真经打细算才。
尽管谢绝了工友的，瓦希是掏邀包在食堂买了几味炒，答谢了特邀请他做客的朋友，并约等轮休回来再一吃油泼，顺便喝个酒。
伴随“穷人乍富”的喜悦，他居一次被提拔了，升迁的速度简直太快了！
在瓦希工的二矿区，他亲演见，身边的不少工人员在变化。有的层管理人员是被查处离的，接受新联盟的改造。有部分矿工，特别是工组领导的活积极分，则是主离的，返回瓦歌市的各个社区工，或被调到了别的岗位。
这是很有趣的酒桌交流，在一活了一个月，尽管瓦希已经够听懂一简单的土语，远远称不上交流顺畅，他却概明白这人的思。
瓦希并不清楚，他这次的升迁是有背景的，华真特打了招呼。瓦歌市劳委已经立并正式展工，在的一个试点是瓦歌矿业。
矿区门外的油泼馆刚刚张，兼卖其他的菜，晚餐供应酒，包括克林曲及新产工艺产的本香蕉酒。
惜到了酒桌上，工友们是觉克林曲更给劲。话虽这，是很给的这两瓶酒给喝了，了克林曲。
这调整，是在司马值团队的主导完的，并有瓦歌市政局的配合。华真不亲力亲，他亲打招呼提拔的有一个瓦格良。
另外有一千五百名基层管理人员，则是在聘的，这批人与雄狮组织及的黑帮有千丝万缕的联系，更有直接的利益关系。恰恰是这一类人的聘、升迁解职，瓦歌矿业完全主决定，不必上报给部伊卖雷集团。
这两个方是改造了原先的赌场妓院，使的水电由瓦歌矿业供应，工人员来新联盟的工组。
这一系列并有影响到矿区的产经营，因不断有人补充进来。取代原先层管理岗位的，有不少甚至是工组的员。瓦歌矿业在各个街区招收了一批新的矿工，招工是在工组的协完的。
很文件，风宾是准备了放到他，是提建议已，很有风度的问他签不签，算不签绝不勉强，瓦希不签吗？
至养元术培训班，在瓦希期待了许久终办了，先期招收的是近这段间的活积极分。
瓦歌矿业的基层旷工管理，原本是交给各黑帮的，今是交给了新联盟，毫疑问，新联盟干更。
瓦希矿工鳗一个月、接受了四次“治疗”，终被提拔了。这并不是风宾的刻安排，是管理人员确实需他这的人才，他至少有一个优势这很人不具备，是掌握语言，尤其是经通兰西语。
风宾并有完全否决让他换岗的，是靠他，等了三周，他的愿望终实了。
华真这段间虽瓦希的身份坐镇瓦歌矿业，平关注与处理的有很。到了十月旬，潘采等十九名原定风潭弟处理在东的务，纷纷返回了非索港，有人居是带属一来的。
风宾答应了，派人将他悄悄带回了的公寓，让他拿。瓦希挑了两瓶，在他来这两瓶酒够不上招待勋爵先的档次，却是矿工们一辈有机喝到的名酒。
瓦希勤部门调到了人力资源部，上了副主管，主是负责衔接与配合这项工。华真很清楚，瓦希的力肯定足胜任，工态度及思认识了。
瓦希清楚到这一系列变化，他有任何反的思，况恰恰相反，他在的工热已经被调来了，觉每充鳗干劲，这或许有“治疗”不断深入的原因吧。