赚钱，刘牧樵有信。
“们协医院标准执这吗？”刘牧樵问。
标准，其实是任结来的，有的标准并不一定是佳的方案，刘牧樵掌握的，由是医智慧系统的，疑是正确的方法。
“怎呢？二流医院倒不，很难是的医院。”刘牧樵有冲，领导安泰医院超越协。
他们的科研是强的支撑系统。
主来源他们高昂的医疗收费系统，有一部分来慈善基金的捐赠，再是一社机构的投入。
，按照内收费标准，医院的收益是有限度的，是际病人，我们按际平均收费标准执的话，安泰医院的收入幅度的提高。
杜平的草完全是标准化的，陶明亮演睛直，他在协这，很少见到这标准的术。http://www.kaiyiwenxue.com/bid/404912/
陶明亮在协属骨干，不算佬，他的水准代表了协普通医，或者少壮力量的水平。
陶明亮一听，有几分，他一直担刘牧樵专挑他的毛病，在连刀神他的术不错，他有几分錒。
陶明亮被刺痛了一。
刘牧樵不太认真，他本该，我的标准是我们医院的金标准。
不丢了协的丑。
这是一巨的投入。
这笔钱哪来？
半，霍普金斯医院的一位佬在协医院讲，在一台教术这草提了批评，在协医院引了的风波，有人提来接受霍普金斯医院佬的建议，有的人反。
他协医院是绝的忠诚与崇拜，任何协的批评是难接受的，人的正确。
他确实打了十二分的经神，努力每一个细节做。
有了钱，刘牧樵有信做世界一流的医院了，因他有一个技术保障，他相信迟早有一，他到绝部分的医技，他全科医，全科师级、宗师级医。
来，安泰医院真的不止刘牧樵一个高。
这个确实是协医院目标准的草，是，这是一个有争议的草。
刘牧樵：“别误，我有协医院故步封，们始终与世界的医院保持密切联系，这是们长盛不衰的基本原因。们是的，放的，谦虚的。我的固执，是们传统的教条，有一执，度的执。”
“这是们修改的标准吗？”陶明亮试探问。
其实，在京龙教授个科室早已经有这个称呼了。
刘牧樵一边做示范一边讲解。
陶明亮认真。，并不难。
“是的，我们标准执求很严格。”陶明亮有几分。
“的术不错。”了一，刘牧樵话了。
“您这个草有什法？”陶明亮有正回答刘牧樵这个问题，是问他有什法。
“我们医院二流医院？”陶明亮不缚气。
刘牧樵陶明亮这个了几次，在通常的候并有什影响，是在速度比较快的候，这个是不的。
“刚才，我注到，持镊的候，喜欢往上挑，这是个人的习惯，是标准本身是这？”
刀神不是彭德辉明的一个新名词，他是京医听到的，在部听到类似的称呼。
，安泰医院不赶上超越霍普金斯医院这类医院，安泰医院的资金足不足够。
陶明亮：“难不是协医院强的原因一吗？”
这不是一个遥远的目标，他准备让安泰医院超越协，甚至超越霍普金斯医院。
陶明亮听到这话，不由咯噔一响，刘牧樵竟连这个草注到了，这不不令人惊骇了。
确实，刘牧樵这个雄壮志是有依据的，，西医的确实是西方的达，譬霍普金斯医院、耶鲁医院、梅奥诊医疗、哈佛医院，等等。他们是代医的祥，是医未来的希望。
是，他们的，刘牧樵完全复制，建立一个强的研旧机构，有雄，有钱，建立来不是问题。
“这，我们医院落了。”陶明亮刚才骄傲的，一像落叶一。
刘牧樵：“是，辩证这个问题。它既是们医院始终是的医院的原因一，是将来阻碍们医院展的原因。我预测，协，几十许不是的医院了。”
陶明亮不觉刘牧樵争论来。
“是，我们始终与世界先进技术保持步。譬我们每一个医，有际医院的进修经历。这不是我们并不故步封吗？”
两万科研人员，养活他们，光是工资是数十亿元。
“不是，我们有的标准，是际上新的标准。在际上的新标准已经非常的合理了，我们有必创造的标准。，在术的一未知领域，我们是有标准的。”
刘牧樵：“这个草有他的局限幸，一般的外科医来，它有任何影响，是，在我们安泰医院，这个草标准已经修改了，因，我们医院的术速度比较快，在强调经准的，我们提倡速度。这与我有关系。，希望今改我们通的方式。来，了，我是这草的。”
“传统的医院，传统是有一的固执，这完全理解。”刘牧樵有，觉是这，直接来了。
，医院外科系列的佬召了专门的评议，是4比3，保留了原来的标准。
刘牧樵早，他准备申请两收费政策，一是内的收费标准，二是际收费标准，高档宾馆一，内外有别。
陶明亮打经神。
在这医院，病的医搞研旧的人员的比例，者占了七，譬霍普金斯医院，他们的科研人员达到了2万。
协是全医院的标杆，我陶明亮水平挥来。