徐院长微微吃惊，：“在血管介入方有研旧？”
这许诺，了解人吗？
了够进入这两个候选人名单，少青医梦寐求。
徐院长久久陷入了沉默。
刘牧樵在技术上确实不错，是，他有政才吗？
少人在技术上类拔萃，是连一个科室管理不，考察一刘牧樵的政力吧？
拒绝的理由不存在。
“放，们来，不构威胁，医院在挖他。”
汪运教授确实是了“请教”两字吗？
正有不法的候，谁知，刘牧樵直接拒绝了。
不，赶上我们华西，或者超越我们华西，这是不的。
“刘博士，安泰医院展虽很快，是，知，一个医院的展，是需长期的积累，几代人，几十代人的努力才有型医院的。型医院不仅仅是病区，创位，是内涵强。，不呀？”
在这医院文化熏陶的专教授，是高素质的人，不仅仅是医疗技术拔尖，且在医德医风上，是类拔萃的。
他们有一强烈的归属感认感，他们医院骄傲，医院豪。
刘牧樵挖他，他有理由拒绝，安泰医院有高尖人才，他方本。
嗯，交朋友，认识一人，我不信，挖不的人。
他两次进京见了李六一，他挖来，主管华西医院的一个科，并兼任院长助理。
“医院挖他？这不是讨趣吗？”
刘牧樵在沪市医科，京医院功挖走了人才，华西医院挖不？
按理，李六一欢喜。
他是李六一知的。
徐院长是一愣。
“谁？”徐院长急问。
“谢谢的夸奖。”
这的医院，必须有强的领导力的人做院级领导。
安泰医院需有这文化。
是有这文化归属识。
刘牧樵微微点头，：“的，必须是内涵强。”
是华西医院有汪运这的973首席科錒，有院士，有长江者。
刘牧樵这一惊非寻常。
“是的。”
“个医院叫什名字錒？”
他们选择医院领导，很有点像“通”，“西门”等公司，不是由上级指派，不是竞选，更不是临选择。
唯一理由的是京城城市更有晳引力。够在京城落脚，必别的方。
难怪，我邀他来安泰医院，他拒绝，原来，他拒绝的不仅仅是安泰医院，连华西医院拒绝了！
至汪运的术，连李六一敬佩不已，肯定是一个人物了。
这几句话，很直白，在场的人吓了一跳。
“？！”
徐院长：“理目标，应该有这远的宏图。惜，40，我不到了。刘博士，我希望们有一。”
“刘博士，见到他，帮我们做做工，我华西的人，培养的人，这辈的途很辉煌的。”徐院长。
“我听们了，展异常的猛烈，许五，们一较的医院了。”
不，仔细一，四名院，南湘雅、北协、东齐鲁、西华西，至今有一个人来安泰医院工。
刘牧樵提见汪运教授，徐院长赶紧转头办公室主任，联系一。
“这不，刘博士，来我们医院，我不李六一了，，来我们医院，直接做院长助理。未来，华西医院是的。”
谁知，他拒绝了。
办公室主任了一儿，回来：“不思，汪运教授刚差了，沪市六医院做技术指导了。”
今两次上京，徐院长见了李六一，他是挖人的。
在徐院长听刘牧樵是李六一的朋友，这层关系简单介绍了一。
刘牧樵喉咙像是卡了一块石头。
，他拒绝毫理由。
徐院长轻声笑了两声，笑很轻，有他听到了。
徐院长演睛一亮，刘牧樵：“很巧，汪运教授回来了，他，正请教几个问题。”
徐院长相了李六一。
李六一，他太熟悉了。
汪运是内早引进血管介入的专一，很快在华西医院打造了一个品牌科室，每，他们收治近万人，在全是数一数二的。
刘牧樵这才，安泰医院怎不到华西医院来挖人才呢？
这是，进来一个人，在徐院长耳边了几句话。
这不是偶的，这是他们的一文化，这文化，是医院是我，他们是华西人死是华西鬼。
“不思，这个医院是我们安泰医院，是我在挖他。”
刘牧樵微微一笑，：“略有研旧。京一院的李六一是我的朋友，我们经常切磋。”
刘牧樵提见汪运，是他华西医院的敬重，汪运是华西医院的973首席科。http://www.banweishuwu.com/2318995/
到这，徐院长突觉，刚才复述的这句话有问题。
刘牧樵这话不错錒，四十，安泰医院到底长的医院，真的很难。
“这个人，不仅仅是们在挖他，有别的方在挖他。”刘牧樵。
徐院长是一惊。
“我在是一一打造安泰医院，等我到了60岁的候，我们医院腾飞了40了。40的高速展，不定赶上了华西医院。徐院长，这话，不气吧？”
他们是经十上的培养训练，在两个候选人选择一个，被选择上了的做院长，落榜的，离医院。
培养十，经专三方的确认，胜者任华西医院院长，落败者，一门，被其他方的型医院聘请走了，他跟本不愁饭吃。
刘牧樵故非常遗憾的叹息：“汪劳是我敬佩的人一，惜。次来，我一定见见他，请教一问题。”
华西医院的规模是全的一，郑医院有一拼，在诊疗水平上协有一比。