在医院器晚很有义，很医院有规定，男幸，57岁科主任职位上退来，换一个50岁的人做科室主任。
几，朱亚光是申请霍普金斯医院做医，他首先做珠院医师，经漫长间才做主治。
在医界，科技进步算是比较快的，隔几有新技术的创新，很人弯超车是通习引进新技术，在这门技术上崭露头角，再他是知名教授了。
术难度很。
“们，练习神经吻合，先有扎实的基本功。JON明了一很高明的练习办法。等做完术，单独请教他。”
来是了有个头。
，是几，朱亚光是一个普通的神经外科主任医师，在沪市医科神经经神医院是少壮派，虽术做，再，是一个神经外科医。
即使是在医院，医师名，是在45岁，45岁名的属器晚。
在，假他再申请，完全不了，了佬，人他院宝，给他高薪。
今，何医师与何医师分工合，何医师侧重是脊椎的部分，贺医师侧重脊髓部分。
协的神经外科高云，光是主任级别的医师有50名，45岁的贺医师，脊椎外科的何医师有类似的况。
神经外科医牛毛，别很难分清楚谁高谁低，即便是做到了名医，做到了佬，怎呢？不是一个神经外科医！
难与不难，他们很矛盾。
协来了一个门红，脊髓外科一门迎来了世界佳术组合，刘牧樵主刀，朱亚光一助，JON二助的。http://m.ruxueshu.com/477305/
这点与安泰医院不，安泰医院分工很明确，朱亚光JON负责脊髓，脊椎的活，他们不感兴趣，让其他医来做。
他的技术是很不错的，安泰医院的几个脊椎外科医比，难分伯仲。
JON的才华超，并且，JON的勤奋超越了，这是朱亚光什来到协的真正原因。
他负责做脊椎的整形。
这是一个超级复杂的脊髓损伤病人，朱亚光一个人做不了，即便是刘牧樵，是一挑战。
贺教授的法何教授是一回。
刘牧樵是采取径两头齐进的方式，先让骨科身的劳何做颈椎的修补。
劳何是协的颈椎专，纪并不劳，才41岁已经晋升主任医了，他颈髓外科兴趣浓厚。
此，朱亚光够来协做脊髓外科主任，因他是凤毛麟角，他是人才，是人才。
，此此刻的朱亚光，到任何医院，他们极热烈接纳他，并且他镇院宝。
，他们是不做单一的活的，互相渗透，何与贺独立的够完脊髓术的人。
在神经外科永远是一个上班的机器人，赚钱养了唯一的追求。
朱亚光不由抬头望了一演JON。
这12个人是在各的职称龄比较轻的。他们是协重科的未来，是协立身世界强医院林的重保障。
做不做科主任，其实是很重的，谁占据了科主任这个位置，谁有了话语权、决策权优先权。
难吗？
他很认真。
见，一个决策人的影响是的。
吗？
贺医师今有幸做脊髓部分的三助，JON经常让他做二助该干的活。
这是什在45岁名的原因。
劳何很漂亮做了一个脊椎的修补，，刘牧樵，朱亚光，JON进入了核术步骤。
协脊髓科的全体医参加，不是吃瓜，是围观，一次观未来的专业，的期望值很高。
刘牧樵让明白，有候停一。
跳来，跟随朱亚光教授习脊髓外科，名是概率的。
这不，仅仅几间。
劳何41岁晋升主任医师，今才42岁，他另外一个神经外科的贺主任医一来到脊髓外科，指望在脊髓外科有个头。
譬的主委、副主委，推荐的人选，一考虑科主任。做了主委、副主委江湖位马上不了，这是不争的实。
刘牧樵始在显微镜做神经吻合了。
协的神经外科本身是相强的，在内是明星科室，贺医师今46岁，在神经外科是少壮派。
今世界上，真正治愈高位截瘫的是他们3、4个人已。
刘牧樵并有全部讲解，是在主的步骤上甚至停来，向展示该怎做。
是，在不，朱亚光虽是神经外科医，是，他治愈高位截瘫病人，这很了不了，在世界上是名角！
一方，他们希望门槛高，不是谁的；另一方担门槛太高不。
协做内二，是，他做世界级别的医院，它的排名不因安泰医院落，相反，提升。
这是显易见的。
很明显，脊髓外科站在科技的沿，并且有比较高的门槛，谁够功完脊髓术，谁已经是医界的佬级人物。
脊髓外科的难度是神经吻合这部分。
实在的，稍微有点上进的人，争进脊髓外科，因，做业做新兴业。
这个科室的组，是愿报名与医院选拔相结合的，报名到脊髓科来的人有70个，选拔了12个人。
60岁头已经有任何义了，医的黄金龄在50左右，这个候果有在本科内占据三的位，，这辈算是碌碌的了。
劳何在脊椎外科属轻晚辈级的主任教授级，他有30名教授，论资排辈，他头的码是接近60岁。
术不算快。
这是谭新、彭德辉等人的目标。