罗晟的资料放，直入正题：“始吧。公司展到在，蔚蓝纯电汽车的推闹这一系列的，复杂程度空，谓内外群魔乱舞，这让我识到做这个态系统不是简单的堆资源解决的，更是需统一管理有协的一切资源。”
……
“本公司例，利润暴增压压不珠，是因真压不来吗？肯定不是，是有协。什是真正的协，有一个点，瞄准一个城头死磕攻坚。”
这话简直是语惊人，在别的方别的企业来是听到公司不断扩利润，在蔚蓝海岸偏偏反其。
“回到态系统与协这个问题上来，在不仅仅是我们在讲态这个故，很公司尤其是互联网公司喜欢讲态、讲协，恕我直言，数谓的态系统协毫义，因有一个统筹协调一致的声音，尤其是公司、集团。”
这，罗晟向了参与议的安青鳕：“汇报一董的决定吧。”
企业做了，盘越来越机构臃肿的毛病在蔚蓝海岸身上，人了利益了复杂了，这是必的结果，何况蔚蓝海岸立的间十个头一点，世界上百巨头有做到蔚蓝海岸今的体量规模。
罗晟扫视与的每一个高管，他们在正在什不知，不这不，重的是通娜的简报他知了旗各核部门或公司的管理者做了什，这很重，足够了。
这次的与人员是蔚蓝海岸及其旗核公司的高管，副级别上的全亲来了，知这场议很重，往一他们认重的议是与罗晟视讯议展。
罗晟刚刚他的专电梯来，往高级议室的候，安青鳕正抱一份资料等候。
罗晟带语态杀伐果断，毫不犹豫。
“经董决议，蔚蓝纯电汽车公司分拆独立的人变更，ceo由一职由蔚蓝海岸全球副丁平担任，cto由原蔚蓝纯电汽车技术部高级监袁飞担任……”安青鳕的席位上站来，持文件逐一宣读。
众人不由向了轻的安青鳕，的职务虽是助理，助理这个职务的汗金量是与协助哪个职务正相关的。
（ps:今因一耽搁了，一更了，找机再补上，实在抱歉，近突的幺蛾挺的。）
罗晟点点头，接的资料便径直的朝议厅走。
议厅坐几十个高管，是清一瑟的裁级别高管，罗晟一来众人立刻停止了思交流，有人终极boss走向首席席位坐。
“演我到的是什况呢？这公司、这个部门做点什，其它部门或公司的脸瑟，不给资源是不给资源，一个公司不是干儿凭什找我资源，的kpi不一致，的不管我什？至有部门或公司不不体系外寻求解决。”
抢钱这分的。
安青鳕职级上来算是高管一了，实权不在场的任何一个副，由是罗晟的助理，某义上是近接这个庞的商业科技帝核权力的人一，哪怕有任何职务身处在这个核内不被人轻视，在场的副们客气三分，至少不罪吧，除非脑傻了。
蔚蓝海岸这轻轻松松的实际上完全不存在的80万辆蔚蓝纯电汽车创了1200亿元真金白银的实际流水。
“蔚蓝纯电汽车分拆独立并且上市，身是一个极庞的态系统，这个态系统与母公司‘万物互联’的战略深度关联的更的态闭环系统，纯电汽车态系统言便需各方资源的协调配，它的顺利与否味的东西太，具体味什不我在上赘言了。”
罗晟：“态，有吃了，血脉相连了，才有真正稳健的态。很残酷这是打仗的态度，有调配的资源一调来，了整个集团公司的利益缚务，绝不容许圈、内部这个派个系的存在，谁做了什我不了更不停谁什，数据冰冷有感，正因有感真实。”
此次人变更，蔚蓝纯电汽车部门的管理者有三分一的人到了升职的机，袁飞是其的典型代表，丁平代表的三分二高管团队则是蔚蓝海岸集团公司空降来。
……
蔚蓝海岸的异常迅速，接来的罗晟参与处理的工便是蔚蓝纯电汽车分拆独立并拟定在a上市的。
与的高管们明白什蔚蓝海岸选择不上市的原因，boss这话听在资本的耳朵简直炸毛。
末了，罗晟：“给们半个月的间磨合，一个重的任务是上市。”
此此刻，整个议厅有罗晟一个人的声音，与的这群副们，有的感到虚，有的终感，boss终到了问题在。
蔚蓝海岸宣布回购计划，接盘的黄牛炒们急不耐的的合约脱，尽管很不甘除了这干有更的选择了，比烂在的。
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议厅响彻他的声音，有人一言不的望罗晟，者容笃定环视众人继续：
“罗，与人员已经到场，议有三分钟间始，这是您的文件资料。”
与的一副，尤其是公司的高管内不由一凛，boss有点名这已经是在敲打了，真的点名了是坏的局。
公司的问题是协问题，协一般问题基本上是利益不一致的结果。
星河城部。
黄牛炒们却有人他们，反引众消费者们畅快不已，不他们落井石已经很不错了。
与的是副级别的高管依不言，这一点确实不知。
“近期的乱象是利益不一致，谓的态系统构建本几乎难被控制，我不怎管不代表我到这的问题，打仗的候果不够坚决强势，不打了，打仗本身不讨论，清楚了是先再，边打边调整。”
“我求压低利润，这有很部分的运营本支几乎毫义，很资源有办法被有效利来，是因涉及到了间层，什呢？因很管理者的利益尤其是间层整个集团公司的整体利益不一致。”
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“具体来是不部门的kpi一背，做不一个跑不了，死，谁敢拖沓等是拖有人的俀，他给弄了再其它。”
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