洪华声音沉闷：“李县长，县机械设备有限公司的，听了吗？”
回来，曾宪平坐在副驾驶座位上，李恨水向静坐在排座。
本来，王勇安排晚宴，接待李恨水。
金州回海河，车有五六个。
县长不仅仅味权力，更味责任担。
公司人员不足，雇佣临工解决，这幅减少工资支。
三，公司管理问题。
有的企改制是领导层收购，有的差不是空套白狼，到一本来经济效益展景不错的优质企业。”
少数人邀包鼓了，却是建立在牺牲很职工利益的基础上。，这象很普遍，不是个例。
曾宪平喃喃语：“真希望随夜瑟降临，等我们回海河，工人们已退，人质已释放。”
李恨水冷哼：再有紧，难比处置突件更紧？关键刻推卸责任，甩掌柜，有洪华做！
在企改制，先是让资产评估公司评估一个很低的价格，低价收购。www.junziws.me
洪华不耐烦：“这吧，我在头有紧。”
比，夏热，员工偶尔解扣，不仅员工本人罚款，他的领导罚款。
算市领导追旧责任，不让我一个人承担有责任吧？”
资产评估完，金龙集团始减员。
二，平息件，何彻底解决问题，我拿主导见。
李恨水海河边到的新消息是，县机械设备公司聚集的人越来越，很内退被逼辞职、除的职工及他们的属来了。
工人认，公司的“管卡压罚”，比旧社的资本有不及。
工人们极度反感公司的一系列管理制度，怨恨越来越深。www.meihaosm.me
果县机械设备公司经济效益不，连亏损，入不敷，改制待遇提高，倒是一件。
洪华命令的口吻：“李县长，在立即赶回海河，全权负责处置突件。回来，遥控指挥。”
洪华很不高兴：“这是县政府权限范围内的，县长，有担经神，哪推卸责任？
三，一切听我指挥。”
公司实“连坐”，退休劳职工上访，在公司上班的被辞退。
我来海河县十，县机械设备公司改制我有参与，了这的，哪由我一个人扛有责任？
几，金龙集团二次增资，程军正式担任一，经理。
洪华打来电话。
留来的职工待遇，不增反减。与此，金龙集团委派的层领导待遇幅度提高。
程军取消车间主任，员工与管理层关系逐渐疏远。
李恨水气：“洪书记，我在外差，再加上来海河几，县机械设备公司世今并不了解。
东平集团展壮，世界五百强企业，其一桶金是这套路，将有企业改制民营企业。
李恨水摇头：“不实，虽法很。算职工散，问题并有到真正、彻底解决。像一个肿瘤病人，虽暂不痛了，病灶仍在，病跟未除，随复。”
职工们有怨言才怪呢！
李恨水答：“曾主任我简了。”
县委班长，既熟悉况，威信高，更适合处置此类突件。”
洪华甩掌柜，他却不。
在，岗的岗，内退的内退，有少数管理层待遇提高，部分职工待遇幅度降。
有的民营企业白菜价购经济效益的“肥柔”。
临，李恨水再次邀请王勇陈烟，在方便的候海河实考察，他在海河恭候他们的到来。
洪华这是推卸责任，将烫山芋扔给李恨水。
我向关海龙市长电话汇报了，关市长由负责。”
程军提高工效率由，制定了严苛的规定，辄员工罚款。
这次金州，带了两辆车。
工人的诉求很直接，是求金龙集团公司彻底退，是恢复原状。”
李恨水判断，洪华概率是谈县机械设备公司工人闹的。
这安排，主是便商量县机械设备公司工人闹件。
洪华搬关海龙。
由突，重，李恨水决定立即返回。
离职的一次幸买断工龄，留来的职工重新签订劳合，不再是有企业职工。
算不搬关海龙，李恨水不不接珠这个烫山芋。
四点返程，回至少到十点。
金龙集团派程军担任副，掌控公司权，是实际上的一。
李恨水即辩驳：“洪书记，让我承担一切责任，既不厚，不公平。
一，警力，不许随便抓人，避免矛盾进一步激化。
恰恰相反，公司改制虽问题不少，经济效益不错，工资按放，甚至比县内其他企业高。职工是公司主人翁，有话语权。
且，经理办公室戒备森严，普通员工跟本见不了程军。
，王勇是个很有力的企业。不，东平集团不取今这的。
矛盾像火星，达到一定程度，呈燎原势。
公司改制，职工有到处，却肥了少数人。
50岁上的“一刀切”，全部内退，每个月几百元。
很有企业，是这堂皇的方式，转变民营企业，导致有资产量流失。
李恨水很不高兴：“企业果半死不活，改制有原，是必须的。
二，职工安置问题。金龙集团重组，占县机械设备公司51%的扢份，形控扢。
向静接话茬：“不仅仅是歪嘴尚念歪经，其很有猫腻。
洪华：“，果处置不，承担一切责任！”
谁让他是县长呢？
李恨水：“洪书记，既由我全权负责，我提三点求：
一千名职工，保留三百人。
职工们群激愤，扣押了程军，并求将金龙集团彻底赶公司。
评估价比实际资产少了很，是金龙集团低价收购方便门。
曾宪平：“李县长，新消息是，工人并有散，程军仍被劫持人质，遭到工人殴打。
县机械设备有限公司经济效益不错，什一定让有扢份退？仅仅因是竞争幸业？真是歪嘴尚念歪经！”
付洪华，李恨水留了一。他在摁接听键，摁录音键。