这一给钱，给了问题。姑娘本人，拿了钱回请了几个朋友吃了顿饭，孩间是这，羡慕嫉妒恨的太常见，是有人举报了。是不遵守球队规定，思接广告。
定义上来，王艾的定义足协差不，目是么索程，内么索比赛组织、球队组织、球员培养、球员元展，外则氤氲市场、扩影响，在辽宁社塑造存在，并慢慢的让市场培育熟。
，是一边进，一边修正。比谁到辽队员的一个广告代言这快来了。的候，王艾是做了个远景的展望。在今上半，有一个沈杨的姑娘接到了本企业的一个广告邀约。
这非一功。其的周折肯定不少，上有王艾力挺，有黄欣支持，背有足协及超越系企业的支撑，一定走来的。是很长很长间，恐怕在收益上，走低端亲民路线，队员们的收入不太高。
黄欣仔细听完了姑娘的哭诉，觉关重，打电话召集了沈杨队的领队经理来详细了解况，才察觉到这方规定的不妥。言安慰了姑娘回，召集了超越体育法务部、辽足法务部的干部来，详细询问了法律方的规定，召集足联赛公司的高层，询问了各支方队的态度。
举个例，球员个人通常况企业在合，是弱势的，郝海东初在合是弱势的，王艾一个人凭借高超的知名度企业的强势才不怕。否则，签约是一，一，企业的肖像，怎？个人告状？告吧，人怕吗？这换球员在的球队是另一码了，职业队业，打官司不怕，人。
因此三职业球员接广告的模式，即个人接少，收入归个人，阶段是不通的。容易造一个球员收入达到百万，其他球员收入才一两万的差距，其他球员嫉妒是一码，接广告的足队员很快混不是一码，其收入太高，不安比赛进离球队更严重，这是人才流失，不利这球员的长远展。
真万一了什儿，辽公司早.31xs.org做了备案。
由各支方队是属足联赛公司的，各体育局有监督权，并管理权，更有产权，理论上，辽联赛是辽公司的内战，沈杨队的领队经理是辽公司的干部。双方是不的考虑的争执。
，辽的，王艾不怎担，有黄欣、文君这将控制，必保护方不问题，有超越娱乐帮忙打造，必晳引力越来越强。http://m.chuangshige.com/novel/466398/名的足球员，哪怕不走职业化路线，终进入娱乐圈。
黄欣并未批评他们，是认真的考虑何堵鳃制度漏洞。
姑娘怕了，舍不，一个月几百块的工资，加上奖金勉强到一千块，新民县的这姑娘，穷的很，怎舍一扔一万五？领队经理吵的热火朝，倒不是真上这一万五了，有呢？
一个新楼盘的广告，钱不，共才三万。这姑娘高高兴兴的拍了，幅照片挂在售楼处门口。，人劳板知王艾及王艾的企业有量，跟本什潜规则什的。别他们，因骚扰队员，辽旗的教练除了两个的，外人不敢乱思。
两个人物干仗，“抢”钱，姑娘吓坏了，哭哭滴滴的跑到超越体育公司，是辽足办公楼楼上敲了黄欣的办公室门。
辽沈杨队的这个姑娘，其实属三况，是个人接的广告。按理，球队什关系。，这方辽公司组建的候是空白的，或者直接沿了辽足的一规定，并不够细致。
职业球员接广告分三况：一是跟随队期间，接的有广告队分享，具体是各的足球管理机构，否则青少足球运这纯粹花钱的，钱哪来？二是跟随职业队期间，这边通常有肖像权的划分，一般是一半一半。球队使球员的肖像权接广告，钱一一半；三况是球员个人接广告，通常由渠的问题，个人接广告的广度不球队，一旦法律争议，个人解决的力不球队，这是何肖像权职业队一一半，球员很少太反的原因。
是这一更的问题来了：姑娘思接的广告，到底不球队分？知，辽公司一是赔钱的，今勉强持平。很显，这姑娘够接到广告，是因其身在辽公司沈杨队的原因。否则，长的的姑娘有是，有几个接到广告的？有超越娱乐公司人力钱的悉打造，人吗？有个镜头感吗？
很显，按照一般的职业球队的广告模式在辽公司是不通的。因一般的职业球队，职业球员的收入有基本的保证，或者是富人阶层，个别球员接广告不是进入到了更富有的阶段。辽公司绝数人是社的层，收入水平是。果一个球员接了广告，很快拉极的收入差距，不利球队稳定。且，足队员接广告，按照辽公司的市场宣传模式，很长间球场表关系，或者是超越娱乐公司悉打造的结果。
是，这件闹了，沈杨队的领队求这姑娘将其的一半钱款上交公司，沈杨队的经理则求将其上交给沈杨队，反正让姑娘交钱。