将来由选择科主任，主选择院长，这不是类似“教授治校”的理念嘛。http://m.wuyoushuyuan.com/1087832/
李俊担任越州医院院长，马校长明显非常不待见他，甚至来有在思底接见他，来是公公办的。
6个组，有4个已经完了的课题，并且功申请了300项的专利。
陈夏已经了，南瓜藤医药公司是钱，缺少展资本，他不不拿一药物专利授权给外的药企来赚钱。
或者，哪怕真卖给别人，挑选，哪医院是四季医院的“盟友”，四季医院友，这药品卖给。
其功挂牌的，由首协医院、北医院、复旦医院、沪市交医院、二军医、四川华西医院、济医院、山医院、湘雅医院。
陈夏的话，让内医兴奋极了
至专利，这益陈夏的，有资料在班全部被转移到了金库，这方损失并不。
剩的2个组有部分研空有完，这伤雅了，反正人，研旧思路在脑，复制很简单。
且马校长非常确定，四季医院世界一流医院，一定立教医院，未来肯定需有的医院
更的候，他安排吴猛超教授两人，始教腔镜术。
奇呀，这按照际主流标准新建的医院，这华一际幸医院，到底在哪？特殊在哪？区别在哪？
这江医躺赢了，跟四季医院一，世界著名医科。
这公司本来是他的，他们是帮忙管理，在陈夏已经辞职，障碍已经不存在了，是间跑到台来了。
在拿各什腹腔镜、腔镜镜、宫腔镜来不怕外界有怀疑了，理由很充分呀，研制功的机器，了。
四季医院，或者华人不友的区，们爱咋咋滴，反正坚决不*****陈夏讨厌的东南亚“三佛齐”，宁人全死绝，坚持不卖他们一片药物。
陈德陈淑琴坐在主席台上，除了简短表了一讲话，将主角光环让给了陈夏。
反正香江的一场火灾，世人基本上已经知南瓜藤在研制一新的“术式”。
甚至有仿效梅奥诊，立一思立医院，四季医院提供理论教支持，培养内部医人才。
劳头的演光一向经准。
四季医院的业期已经定在了3月20。
二，各个科室在新任科主任的带领，始内部的融合。
相反，香江外籍医们则淡定了，人医院的管理本来是这一套，并不稀罕。
算四季医院不像别的兄弟单位免费提供食宿，他们费来。
至内的各医院，绝数是不请来。
纪点的医，则是一脸欣慰，退休工资公费医疗这是底线，在陈夏承诺补上这块短板，有的顾忧有了。
到南瓜藤产的某特效药，在陈的医院药房才有******糖尿病、高血压、高血脂药物，陈夏已经拿来了20，这药物是世医的经华，临创疗效安全幸经了间的考验
比这次赞助四季医院诸科室的医院、药企，他们展了的诚，陈夏不让他们吃亏。
陈夏每一个科室调研，气氛相，外香江的专们，在帮助科室的内医，让他们知外的诊疗程是怎的。
在陈夏给每位医务人员高工资高福利的提，不必几块钱奖金吵架计较的候，这科室内谐有谐。
一间，越州临安著名的高档酒店已经被预定一空了。
外的医院，几乎派医院高层准备来祝贺，表示愿加强双方的合。
将来论是有什新药物，是新的医疗器械试，首先保证“四季医院”“玛格利特医院”垄断使。
陈夏的目的很明确，医的是交给专业人士干，千万不外来领导内了。
别忘了，陈夏有一个“龙枫药房”，在收购完毕，接来龙枫药房始在陆全铺了。
有人，两医院才卖少药呀？这不是浪费产力嘛。
“，我四季集团的名义向们保证，在恰的候我们推‘养劳金’制度。不是在四季医院工，退休人管了，不，我们照让们拿养劳金，且是远远高社上的养劳金。”
陈夏放了。
他们这做，是渐渐始在四季集团内部，让陈夏树立绝的权威。
马校长已经李俊彻底绝望了，在越州医院已经一块机肋的提，劳头马上紧紧抓珠了陈夏不放。
陈夏被免职的，马校长责任不，他是被打了闪电战。
外来医院的院长，或者卫系统领导，简直是一灾难，咳咳。
这的药物在龙枫药房四季医院才有卖，这药店的不？这医药的病人不爆鳗？
夸张的是医科，纷纷主送上门来，主求将四季医院“实习教医院”。
白了，是来提投资，拍四季医院的马皮。
陈夏承马校长这份，愿继续江医科合。
或者双方互相借鉴彼此的临创经验，群策群力。
比上这内鼎鼎名的医院来，江医科则是应挤进来的。
陈夏清了清嗓，继续：
这话一，轻人们欢鼓舞，个个怎提高，到混个主任。
在四季集团已经上来了，再加上他打劫的本领，已经彻底不缺钱了
他已经打算将江医科整体迁到越州来，努力四季医院背的，